Nunca vi tantos profissionais OPEN TO WORK no LinkedIn como tenho visto ultimamente. Todos já sabemos (ou deveríamos saber) que as altas taxas de juros trazem menos investimento para empresas. Isso faz com que projetos sejam engavetados temporariamente, impactando na redução de custos e novas contratações. Todo esse clima gera um contexto oportuno para gestores …
Ao ingressar no LinkedIn nos deparamos por diversas vezes com as frustrações dos profissionais devido à processos seletivos robotizados e pouco pessoais. Dentre estes, surgem com frequência nomes como o das plataformas Gupy3 e Kenoby. Acredito que todos temos uma história com estas plataformas de vagas de emprego, e é claro, comigo não seria diferente. …
Danielle Estrázulas conta como começou e desenvolveu sua carreira como IT Recruiter em um mercado que não existiam cursos e capacitações para profissionais de RH! Vale a pena a leitura.
Daiani Souza, Gestora de Outsourcing da WK JobHub explica mais detalhes sobre a importância do feedback, traz dicas e muito mais!
Xiko Lopes, desenvolvedor de software com 70 anos. Qual a importância de dar voz e visibilidade para profissionais que estão nesta faixa etária?
Artigo escrito por Daniela Viek, Especialista internacional em Personal Branding, Sócia-fundadora da YOUBRAND.COMPANY O ano de 2020 foi completamente consumido pela pandemia do novo coronavírus. O PIB teve queda de 4,1%, o endividamento público está chegando aos 90% e o futuro parece temerário. Nesse cenário, de profunda incerteza, as empresas, os consumidores e até mesmo …
Como a Agilidade de Negócios e o papel de Agile Business Owner influencia na adaptabilidade da sua empresa frente às crises.
É fato que faltam profissionais de TI no mercado, e esse é um cenário mundial. A busca por conhecimento técnico atrelado às Soft Skills não é uma tarefa fácil, mas é realmente só o Gestor de TI que conseguirá encontrar esses perfis?
Luiz C. Parzianello compartilha conosco o papel do Agile Business Owner e sua importância ainda maior em momento de pandemia.
